Objetivo del tema: Identificar los elementos de la dirección (ejecución, motivación, liderazgo, comunicación) como la fase clave para guiar al capital humano hacia los objetivos.

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¿Qué es la Dirección?

Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión.

Es la primera etapa de la fase DINÁMICA. Aquí 'se hace' lo planeado.

Toma de decisiones: Elegir el curso de acción entre varias alternativas.
Integración: Seleccionar y obtener los recursos necesarios (principalmente humanos).
Motivación: Impulsar a la acción.
Comunicación: Intercambio de información.
Liderazgo: Influir en las personas.

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