Objetivo del tema: Identificar a los sujetos del derecho laboral (trabajador, patrón, sindicato), conocer las condiciones generales de trabajo y las prestaciones mínimas que establece la Ley Federal del Trabajo.

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¿Qué es el derecho laboral?

El derecho laboral (o derecho del trabajo) es la rama del derecho que regula las relaciones entre trabajadores y patrones, estableciendo los derechos y obligaciones de cada uno. Su fundamento constitucional se encuentra en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

La ley principal que regula las relaciones laborales en México es la Ley Federal del Trabajo (LFT). El derecho laboral es un derecho SOCIAL: protege al trabajador como la parte más débil de la relación laboral.

Característica	Descripción
Fundamento constitucional	Art. 123 CPEUM (Apartado A: relaciones entre particulares; Apartado B: relaciones Estado-trabajadores)
Ley reglamentaria	Ley Federal del Trabajo (LFT)
Naturaleza	Derecho social: busca equilibrar la desigualdad entre patrón y trabajador
Principio fundamental	In dubio pro operario: en caso de duda, se favorece al trabajador

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